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（二）舞弊机会舞弊机会是指企业进行舞弊而又不被发现或能逃避惩罚的可能性。看一个企业是否存在舞弊机会，一般可以关注：1、上市公司内部控制。上市公司建立内控制度时，需要对其经营风险和经营流程进行全面分析，并设定关键控制点以确保日常运营得到有效管理和监督，避免相关风险。良好的内部控制，能有效避免舞弊的发生，反之则成为舞弊孳生的沃土。投资者可通过以下两个途径了解上市公司内部控制情况并据此分析是否存在舞弊的机会，以此来规避连内部控制都没有过关的高风险企业：（1）查看会计师事务所对上市公司的内部控制所出具报告的意见类型；（2）通过公开信息了解上市公司的管理层结构。一般来讲，薄弱的管理层结构或者任人唯亲的家族式企业，产生舞弊的可能性相对较高。

根据第一财经记者不完全统计，2014年以来，先后有十多家金融机构以应收账款融资的形式，为承兴方面提供融资。除了第三方财富管理机构，还涉及多家信托、证券、私募基金公司，金额至少在百亿元以上。早在2016年前后，湘财证券就开始为广州承兴提供融资。正准备重组注入湘财证券的哈高科（600095.SH）7月13日亦披露，湘财证券以 “金汇”系列资管计划，投资广州承兴的应收账款。截至目前，仍在存续期的产品，规模合计为 5.569 亿元。根据公开信息，云南信托为广州承兴提供的融资，累计金额也在10亿元以上。加上诺亚财富的34亿元私募基金，仅此3家机构，涉及金额已达50亿元左右。

时至今日，国庆长假已成为出游的黄金时间一是认为长假日交通、住宿、旅游景点压力陡增，忙闲差太大，也会造成旅游景点损害，主张还是应该推行带薪休假。其实带薪休假制度不是没有，公务员还有根据工作年限带薪休假天数的具体规定，但为什么一直执行不起来？因为中国的国情和观念与西方不同。如果领导不休或供职机关不休，承担工作任务的人往往宁可放弃休假也会坚持工作。我和我周围大多数人都没有扔下工作去带薪休假过，这点和西方人观念有很大不同。西方人下班点一到吊车悬在半空也照样下班，这也许是中国人勤勉工作的美德。还有中国家庭往往是双职工，而西方多数家庭是全职太太，男人一放假可以带全家去旅游。中国不行，男女双方如有一方工作走不开就不能成行，而男女双方都凑在一起休假往往很难，所以带薪休假就形同虚设了。还是采用放长假的办法好，全国从上到下一起休，虽有些问题，但能保证受到大多数人欢迎。提带薪休假的往往是些学者理论家，可能书生气太足有点脱离国情。

Jeff Dean提到，机器学习在某些领域已经发挥的非常好了，在看、听、说、理解，这四点上，都可以透过机器学习的功能更加方便我们的生活。“作为一种计算机科学，机器学习认为通过编程，可以让计算机通过学习变得智能，可能比直接将其编程为智能更容易。”

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